Kepemimpinan anda diuji saat ada krisis  Tugas pemimpin adalah menyelesaikan masalah, untuk mengantarkan pengikut dan organisasi anda agar selamat dari krisis.  Jika anda lari dari krisis, jika anda menghindari masalah, atau menyembunyikan diri dari masalah, atau anda mendelegasikan tugas menyelesaikan masalah kepada pengikut anda, maka kepemimpinan anda mulai dipertanyakan, diragukan.  Secara perlahan, satu demi satu pengikut atau anak buah anda akan meninggalkan anda, karena anda tidak dipercaya lagi oleh anak buah anda dalam memimpin.  Sebaliknya, jika dalam keadaan bahaya, saat krisis datang menghadang, anda bisa maju ke depan menyelesaikan masalah, mencari jalan keluar, dan mengantarkan anak buah anda atau organisasi yang anda pimpin, bisa keluar dari masalah, maka anda dihargai sebagai pemimpin, karena tugas anda sebagai pemimpin sudah anda kerjakan dengan baik: maju ke depan menyelesaikan masalah.